Licence professionnelle administrative
La théorie
La licence professionnelle « Métiers de l’administration territoriale » forme aux métiers de l’administration territoriale : gestion des secteurs de l’administration générale, finances – marchés publics, personnel – communication, action sociale, aménagement, affaires foncières …
- La partie théorique représente 14 semaines de cours, dispensés à l’université de Rennes 2 ; les stages pratiques en collectivité ont une durée de 16 semaines ; une semaine en octobre est consacrée à la découverte de l'environnement territorial (Trésor public, Conseil Général, Préfecture...).
- 6 semaines sont également consacrées aux travaux personnels et à la préparation des examens.
Téléchargez :
- la plaquette de présentation de la licence professionnelle - Année universitaire 2013/2014
- Le calendrier prévisionnel de la licence professionnelle 2013-2014
Les inscriptions, pour l'année universitaire 2013-2014 sont ouvertes depuis le 11 février 2013. Les dossiers d'inscription peuvent être téléchargés en cliquant ici : formation continue ou formation initiale.
La pratique
Les licences professionnelles sont pensées comme des véritables formations en alternance, articulant savoirs théoriques et savoirs pratiques.
A ce titre, les stages pratiques représentent 17 semaines d’immersion en collectivités et ce afin de mettre à profit les enseignements universitaires.
Les services du CDG 29 positionnent les étudiants en collectivité (mairie, communauté de communes, EHPAD, CCAS, communauté d’agglomération, …) et assurent le suivi des stages et l'évaluation.
Durant les stages pratiques, un tuteur professionnel territorial (ex : secrétaire général de mairie, directeur de service ressources humaines...) devient le tuteur de l'étudiant.
L’objectif est d'amener les étudiants, de l’apprentissage vers l’autonomie et d'en faire de futurs agents territoriaux.
Les anciennes promotions
La licence professionnelle administrative forme des étudiants depuis 2003.
106 étudiants finistériens ont suivi ce cursus. 77 d’entre eux ont été recrutés en collectivités et 17 travaillent pour le service d'intérim du CDG29 ; 8 étudiants ont trouvé un travail dans une entreprise privée. Soit un taux d’activité de 96 %.
La promotion 2012-2013 compte 14 étudiants dépendant du CDG 29 et 70 étudiants pour la Bretagne.
