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Choisir un examen

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Les fonctionnaires territoriaux qui désirent obtenir un avancement au grade supérieur dans leur cadre d’emplois (examens d'avancement de grade) ou accéder au cadre d’emplois immédiatement supérieur voire même changer de catégorie (examens de promotion interne) peuvent se présenter à un examen professionnel.
Si vous souhaitez vous inscrire à ces examens, renseignez-vous auprès de la DRH ou du service du personnel de votre collectivité pour vérifier si vous remplissez les conditions fixées par la réglementation.

Attention :

Contrairement aux concours, qui sont ouverts pour un nombre de postes limité et défini à l'avance, le nombre d'admis à un examen professionnel ne dépend que de la valeur des résultats de chaque candidat indépendamment des autres puisque nul ne peut être admis s'il n'a obtenu à l'ensemble des épreuves une moyenne de 10 sur 20. L’examen est valable sans limitation de durée.

La réussite à un examen professionnel permet l'inscription sur la liste d'admission mais ne vaut pas automatiquement nomination. Elle ne constitue que la première étape des procédures d'avancement de grade ou de promotion interne.

 

Il est important de distinguer les deux notions qui recouvrent des réalités bien différentes :

  • L'avancement de grade a lieu après inscription sur un tableau d'avancement établi par la collectivité territoriale et après avis de la Commission Administrative Paritaire (C.A.P) compétente. La collectivité n’est pas tenue d’inscrire puis de nommer tous les fonctionnaires inscrits sur le tableau.
  • La procédure de promotion interne intervient, après avis de la Commission Administrative Paritaire (C.A.P) compétente, pour un nombre restreint de fonctionnaires faisant l'objet d'une proposition d'inscription sur la liste d'aptitude dressée au titre de la promotion interne et dont l'établissement résulte de l'application d'un quota restrictif. Pour les collectivités affiliées au CDG, c’est le président qui dresse cette liste. Elle équivaut à l’obtention du concours (valable un an, renouvelable deux fois, validité nationale)