En cas de nouvel emploi, vous devez le créer en prenant une délibération
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A noter : un emploi est vacant suite à une création, une mutation d’un de vos agents, d’un congé de fin d’activité, d’un détachement de longue durée, d’une disposition de plus de 6 mois, de la radiation des cadres d’un fonctionnaire, d’une mise en position hors cadres ou de l’arrivée à son terme de l’engagement d’un agent non titulaire qui occupe un emploi permanent.