Les autres dispositifs de formation
En parallèle des licences professionnelles MAT et MTCT, le CDG 29 organise des sessions de formation en alternance sur plusieurs mois, en partenariat avec Pôle EMPLOI et le CNFPT.
A l'issue de ces formations, les stagiaires intègrent le service d'intérim du CDG pour compléter leur expérience de terrain et à terme, être recrutés sur un emploi permanent.
Formation au métier d'agent d'accueil polyvalent
Trois sessions de formation ont été organisées pour 15 stagiaires depuis 2010. Ces dispositifs ont été mise en oeuvre de début octobre à fin décembre.
L'objectif est de permettre aux candidats d'acquérir les compétences particulières (statut, état-civil…) pour devenir des agents qualifiés et autonomes répondant aux attentes précises des collectivités territoriales.
Ces formations, ouvertes aux demandeurs d'emploi, se déroulent en alternance avec une partie théorie et un stage dans une collectivité du Finistère.
Plusieurs étapes de sélection sont organisées afin de retenir les personnes qui intégreront la promotion (entretiens, évaluation en milieu de travail).
Si une formation similaire est lancée en 2013, L'information sera diffusée sur notre site internet, dans la rubrique actualités.
Formation de gestionnaire comptabilité/paie
Le CDG 29 en partenariat avec le Pôle Emploi et le CNFPT propose en 2013, pour la seconde année consécutive, une nouvelle formation de ce type à destination de demandeurs d'emploi.
Cette formation en alternance se déroulera du 13 mai au 5 juillet.
12 stagiaires seront formés au métier de gestionnaire dans les domaines de la comptabilité et de la paie en collectivité territoriale.
Ils intégreront ensuite le service intérim, dès début juillet.
Formation aux métiers techniques polyvalents
Ce dispositif original lancé en 2011, était une première en France ; il est organisé en partenariat avec Pôle Emploi, l'AFPA et le CNFPT.
Pendant 6 mois, plusieurs domaines techniques sont abordés tels que bâtiment, voirie, espaces verts, conduite d’engins (caces…). Les candidats bénéficient également de deux stages en collectivités, au sein des services techniques.